薩科微半導(dǎo)體

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  • 克服熵增,打造開(kāi)放有活力的組織——金航標(biāo)薩科微同事們的感悟集萃
    金航標(biāo)電子薩科微半導(dǎo)體外聘華為組織和管理模式專家蔣老師開(kāi)展“組織管理體系建設(shè)”專題培訓(xùn),圍繞組織的“熵增定律”與“耗散結(jié)構(gòu)”展開(kāi)深度探討。參訓(xùn)員工理論與結(jié)合在實(shí)際工作中的具體情況,提出三條有價(jià)值的觀點(diǎn),揭示組織如何在復(fù)雜環(huán)境中打破僵化、實(shí)現(xiàn)逆熵生長(zhǎng)。宋仕強(qiáng)先生說(shuō),今年是我們公司在組織管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理方面打基礎(chǔ)的一年,我們要向?qū)?biāo)的華為學(xué)習(xí),一定要加強(qiáng)組織管理的的學(xué)習(xí)和深度思考! 蔣老師培訓(xùn)中大家認(rèn)
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  • 薩科微宋仕強(qiáng),在人工智能Ai大模型文本寫(xiě)作的試用與反思!
    現(xiàn)在基本是全民熟悉人工智能(Ai)大模型了,除了跳廣場(chǎng)舞的大媽外都說(shuō)在用大模型要不就覺(jué)得丟人,其中豆包、ChatGpt、扣子,近來(lái)大熱的DeepSeek是下載和使用最多的,我華強(qiáng)北宋大爺身邊幾位文化人說(shuō)用大模型寫(xiě)文章特別溜。我們金航標(biāo)kinghelm和薩科微官網(wǎng)的智能客服機(jī)器人就是在扣子大模型的基礎(chǔ)上搭建的,調(diào)用bing的數(shù)據(jù)庫(kù),客戶端反映效果不錯(cuò)。但是、可是、可是但是、但可是可但是,但是加可是可
    薩科微宋仕強(qiáng),在人工智能Ai大模型文本寫(xiě)作的試用與反思!

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