芯片公司

最近和朋友聊到當(dāng)前一些芯片公司的處境時(shí)頗多感悟，有的企業(yè)，明明技術(shù)上有自己的特色，在起步階段也有亮眼表現(xiàn)，但三五年下來，業(yè)績原地踏步甚至不如當(dāng)初，團(tuán)隊(duì)氛圍搞得很壞，核心人員紛紛離職，融資幾乎停滯，整個(gè)公司走在分崩離析的路上。這類公司，大多有一個(gè)技術(shù)背景深厚的老板，在創(chuàng)業(yè)初期也有在銷售市場與供應(yīng)鏈管理上優(yōu)秀的合伙人，但由于企業(yè)一號位的話語權(quán)缺乏制衡，最終企業(yè)只保留了一個(gè)聲音，這時(shí)候企業(yè)一號位在管理上的缺陷會被逐漸放大，因“失道寡助”而不斷喪失發(fā)展資源，很快便從創(chuàng)新明星變得危機(jī)四伏。

5月20日，看似普通的夜晚，半導(dǎo)體行業(yè)傳來兩條消息。兆易創(chuàng)新發(fā)布公告，宣布擬發(fā)行境外上市外資股（以下簡稱H股）股票并在香港聯(lián)合交易所有限公司主板掛牌上市。

最近我聽說很多老員工在公司融資后被裁員或優(yōu)化的消息。為此，我特意做了一些調(diào)查和研究。從風(fēng)險(xiǎn)投資的角度來看，投資者通常會要求公司設(shè)立或規(guī)范一個(gè)員工期權(quán)池或股權(quán)池，占公司股本的10%到20%。這些期權(quán)或股權(quán)的主要目的是激勵(lì)對公司未來增長至關(guān)重要的核心人才，而不是那些在融資前做出貢獻(xiàn)但股權(quán)尚未正式化的早期員工。

根據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)omdia的報(bào)告，2024年度的全球芯片頂級公司排名如下，英偉達(dá)從2023年的第二名躍居為2024年的第一名，而英特爾則從第一名跌為第三名。

2025年已行至過半，隨著2024年全球芯片公司排名榜單的公布，不乏有業(yè)內(nèi)人士猜測2025?年半導(dǎo)體行情究竟是漲是跌？WSTS預(yù)測2025年半導(dǎo)體市場將增長11.2%，使全球市場估值達(dá)到6970億美元。這一增長將主要由邏輯和存儲部門推動。近日，隨著頭部半導(dǎo)體公司?2025?年?Q1?財(cái)報(bào)出爐，或許能為今年市場走向提供一些線索。